Приоритетные институты - Paritarian Institutions
В области социальная защита, паритарные институты являются некоммерческими организациями, которые совместно управляются социальные партнеры (представители работодателей и сотрудников). Другими словами, управление этими учреждениями основано на равном представительстве сотрудников (обычно профсоюзы ) и работодателей в их руководящих органах.
Фонды социальной защиты, управляемые паритарными учреждениями, создаются через коллективные договоры на уровне компании, на отраслевом (например, строительном, металлургическом и т. д.) или межотраслевом уровне, и они могут предоставить несколько социальные льготы Такие как пенсия (в частности, профессиональные пенсионные фонды), медицинское обслуживание, пособие по безработице, инвалидности, оплачиваемый отпуск и другие подобные пособия.
В рамках паритарной модели есть две фазы: фаза переговоров, когда коллективный договор между профсоюзами и представителями работодателей создает социальный фонд; а на этапе управления подписавшие стороны решают самостоятельно управлять своими согласованными социальными фондами, создавая Приоритетный институт, в котором они представлены в равной степени.
Приоритетные институты социальной защиты широко распространены в Европе, особенно в Западной Европе и Скандинавии. Совокупные фонды, которыми в настоящее время управляют партнерские институты социальной защиты, составляют примерно 1,3 триллиона евро в активах и охватывают около 80 миллионов граждан Европы.
В 1996 году Европейская организация Европейская ассоциация паритарных институтов социальной защиты (AEIP) [1] был создан для того, чтобы представлять паритские институты в Европейском союзе. AEIP подчеркивает специфические особенности паритарных институтов по сравнению с другими подобными субъектами, такими как частные страховые компании или взаимные организации.
Несмотря на европейское происхождение, паритарные институты существуют и в других частях мира, например, в Северной Америке.[2][3] Южная Америка, Индия и Япония.
Этимология
Паритарный (от французского «paritaire»; «paritair» на голландском, «paritätische» на немецком, «Paritetico» на итальянском) означает совместно управляемые на равной основе (паритет основе).